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Un réseau d’experts en finance, qualifié et mobilisé, pour vos enjeux qui ne peuvent pas attendre.

Chez SINAPSI, on accompagne les directions financières dans leurs moments charnières (transformation, projet, remplacement, renfort) en combinant ce que d’autres séparent : la profondeur d’une expertise métier, la réactivité d’un réseau activable en 48h, et la proximité d’une relation construite dans la durée.

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Un poste clé vacant. Une transition à sécuriser. Le bon profil en 48h.

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L’ensemble des fonctions d’une direction financière, couvertes par un réseau d’experts qualifiés.

DAF de transition

Assurer la continuité de la fonction finance en période de vacance, de crise ou de transformation, avec un profil senior, crédible et immédiatement légitime auprès des équipes.

Contrôle de gestion

Pilotage de la performance, clôtures, mise en place ou fiabilisation des outils de reporting, structuration des processus budgétaires, en environnement corporate, industriel ou commercial, renfort opérationnel.

Comptabilité

Management d’équipe comptable, sécurisation des clôtures, fiabilisation des flux, renfort opérationnel.

Consolidation & Normes

Production et fiabilisation des comptes consolidés, accompagnement sur les changements de normes ou les premières consolidations.

Trésorerie & Financement

Gestion de la liquidité, relations bancaires, mise en place d’outils de cash management, accompagnement sur des opérations de financement.

Fiscalité

Gestion des obligations déclaratives, sécurisation fiscale, accompagnement sur des opérations complexes ou des restructurations.

Audit & Contrôle interne

Réalisation de missions d’audit interne, évaluation et renforcement du dispositif de contrôle interne, accompagnement sur des problématiques de conformité ou de fiabilisation des processus.

Transformation Finance & Gestion de projet

Réorganisation de la fonction finance, digitalisation des processus, déploiement d’ERP ou d’outils de pilotage, accompagnement post-acquisition (PMI).

Cinq engagements qui font la différence, à chaque mission.

Proximité

Un interlocuteur unique, qui connaît ses clients dans la durée et ses managers en profondeur. Pas de passage de relais, pas de perte d’information : une relation directe, construite dans le temps.

Engagement

Chaque mission est suivie de bout en bout : compréhension fine du besoin, sélection rigoureuse des profils, préparation des entretiens, accompagnement jusqu’à la prise de poste, et au-delà.

Réactivité

Les premiers profils sont proposés sous 48h. Chaque expert du réseau est déjà connu, qualifié et joignable avant même que le besoin se présente.

Expertise finance

SINAPSI est née de la finance. Chaque brief est compris sans traduction, chaque profil évalué avec le regard de quelqu’un qui connaît les enjeux réels d’une direction financière, pas seulement les intitulés de poste.

Transparence

Une marge annoncée dès le départ : 20 %. Une relation claire, sans zone grise, alignée sur les intérêts de toutes les parties.

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Un réseau de confiance. Des connexions humaines, construites bien avant le besoin.

Cette communauté, c’est dix ans de terrain. Des managers rencontrés en mission, des experts suivis dans la durée, des profils évalués bien avant qu’un besoin se présente. Chaque personne est connue personnellement : son parcours, ses forces, ses préférences de mission. Un réseau vivant, activable en 48h.

Ce que vous voulez savoir avant de nous appeler.

En combien de temps pouvez-vous proposer un profil ?

Les premiers profils sont présentés sous 48h. Cette réactivité repose sur un réseau de près de 2 800 experts finance connus personnellement – pas sourcés à la demande, mais identifiés, qualifiés et joignables bien avant que le besoin se présente.

Quels profils finance couvrez-vous ?

L’ensemble des fonctions d’une direction financière : DAF, contrôleurs de gestion, responsables comptables, consolideurs, trésoriers, fiscalistes, auditeurs internes, experts en transformation ou en systèmes d’information finance. Chaque profil proposé est pertinent sur le fond – pas seulement sur l’intitulé.

Dans quelles situations faire appel à SINAPSI ?

Départ imprévu d’un collaborateur clé, clôture annuelle sans responsable comptable, restructuration à piloter, projet de transformation sans ressource dédiée, pic d’activité à absorber, intégration post-acquisition. En résumé : dès qu’une fonction finance ne peut pas se permettre d’attendre.

Comment sélectionnez-vous vos experts ?

Chaque profil du réseau est connu personnellement – rencontré en entretien, suivi dans la durée, évalué sur ses compétences techniques autant que sur sa capacité à s’intégrer rapidement et à prendre le sujet en main sans phase d’adaptation longue. Aucun profil n’est proposé sans cette conviction préalable.

Quelle est la différence avec un cabinet de recrutement classique ?

Un cabinet de recrutement cherche. SINAPSI mobilise. La nuance est fondamentale : les profils ne sont pas sourcés au moment du besoin, ils sont déjà connus. Et parce que SINAPSI est née de la finance elle-même, chaque brief est compris sans traduction — ce qui change la qualité et la vitesse de chaque mise en relation.

Comment se passe le suivi pendant la mission ?

SINAPSI reste présente de bout en bout : cadrage du besoin, préparation des entretiens, accompagnement à la prise de poste, points réguliers avec l’entreprise et le manager. L’objectif n’est pas de placer un profil — c’est de sécuriser une mission dans la durée.